UIJターンをサポートします。リモートもOK！
弊社は「人」が作り上げる「テクノロジー」を基盤にした企業です。よって、採用には常に力を入れています。
採用の特徴をひとことで言うと「独創的」であること。ソースコードはコピペでいくらでも仕入れることはできますが、それでは新しいニーズに応えることは難しいでしょう。
社会に存在する課題に気づき、その本質は何なのかにたどり着く思考能力が問われるかもしれません。 ただ、学歴は問いません。国籍も問いません。むしろそれらにとらわれない技術者が弊社のコアメンバーともいえます。
3D関連やサーバー技術に興味がある、コンテンツ系のプロジェクトマネージメントに自信があるといった人を現在は求めています。 リモート環境にも対応しているので、全国からの採用を受け付けています。
まずは、気軽にお問い合わせください。
※ちなみにここ盛岡は空気も食べ物もおいしくて、子育てにもいい環境です。移住を考えている方にもご相談、アドバイスに応じます。
01.募集要項Requirements
Nuxt.jsを使ってSPAを開発したいフロントエンドエンジニア募集！
| 職種 | フロントエンドエンジニア（Nuxt.JS） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・Nuxt.JSを使用したウェブアプリケーションの開発 ・UI設計／実装／デバッグ ・BacklogとGitで課題とソースコードを管理しています |
| 求めるスキル | ・WebAPIとデータ連携するSPAを作れる ・bulmaやVuetifyなどのデザインフレームワークを使える |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1人 |
| 学歴・免許資格 | 不問 |
| 必要な経験等 | 2年以上のIT経験、もしくは貴方のスキルをアピールできる作品をご提示ください （リリース済みであれば、Nuxt.JS以外の開発作品でも可） |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市（本社）、経験等によりリモート可 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日 |
土・日・祝日 |
| 給与 | 250,000円～500,000円（経験やスキル等により） その他の手当等 住宅手当 5,000円～10,000円 家族手当 5,000円～ 業務手当 10,000円～ 役職手当 20,000円～ |
| 通勤手当 | 実費 毎月10,000円まで ※冬期 30,000円まで マイカー通勤可能（駐車場あり） |
Node.jsを使ってWebAPIを開発したいバックエンドエンジニア募集！
| 職種 | バックエンドエンジニア（Node.JS） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・Node.JSを使用したWebAPIとnode-cronを使用したバッチ処理の開発 ・データ設計／実装／デバッグ ・Nginx、MySQL、Node.jsが動作するubuntuサーバーのセットアップ ・BacklogとGitで課題とソースコードを管理しています |
| 求めるスキル | ・処理性能が劣化しにくいデータ設計やSQLを書ける ・Node.jsで非同期処理（promise/async/await）を実装できる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1人 |
| 学歴・免許資格 | 不問 |
| 必要な経験等 | 2年以上のIT経験、もしくは貴方のスキルをアピールできる作品をご提示ください (リリース済みであれば、Node.JS以外の開発作品でも可) |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市（本社）、経験等によりリモート可 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日 |
土・日・祝日 |
| 給与 | 250,000円～500,000円（経験やスキル等により） その他の手当等 住宅手当 5,000円～10,000円 家族手当 5,000円～ 業務手当 10,000円～ 役職手当 20,000円～ |
| 通勤手当 | 実費 毎月10,000円まで ※冬期 30,000円まで マイカー通勤可能（駐車場あり） |
自社開発エンジニア募集！
| 職種 | 自社開発エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | ・既存製品へのバージョンアップ開発 ・既存製品へのカスタマイズ開発 ・新サービスの開発 最先端技術を使用した開発 3D、AI、VR、モーションキャプチャなどを使用し、VTuberアプリや3Dシミュレータの開発を行う。 歓迎する経験 ・C、C++、C#の経験者 ・3Dの基礎知識 |
| 求めるスキル | ・開発言語 C# ・3Dの基礎知識 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1人 |
| 学歴・免許資格 | 不問 |
| 必要な経験等 | プログラミング経験 1年以上 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市（本社）、経験等によりリモート可 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日 | 土・日・祝日 年末年始・お盆休暇・GW 年間休日124日 |
| 給与 | 250,000円～500,000円（経験やスキル等により） その他の手当等 住宅手当 5,000円～10,000円 家族手当 5,000円～ 業務手当 10,000円～ 役職手当 20,000円～ |
| 通勤手当 | 実費 毎月10,000円まで ※冬期 30,000円まで マイカー通勤可能（駐車場あり） |
| 応募 | ・履歴書・職務経歴書・個人情報取り扱いに関する告知書兼同意書を事務所 所在地宛てに郵便願います。書類選考（書類到着7日以内）後追って連絡いたします。 ・個人情報取り扱いに関する告知書兼同意書は当者ホームページよりお問合せ していただくか、郵送による発送又はハローワーク窓口にて配布いたします。 ・求人に関するご連絡は平日17時までにお願いします。 |
|---|---|
| 担当 | 本社 管理部（人事担当） TEL:019-656-5852 |
02.代表者メッセージMessage
インターネットの普及により、どこにいても情報を共有できる時代となりました。 情報格差は縮小したようにみえますが、経済・情報は、まだまだ首都圏に集中していると感じています。
私たちPLUSPLUSは岩手を拠点に、全国各地のお客様に向けて、求められるサービスに高い付加価値をつけ、お客様の喜びを自分達の喜びとしながら開発・制作を進めています。中小企業ですが技術レベルでとんがった人を求めています。
03.選考プロセスProccess
01. カジュアル面接
中途は365日、新卒は決まった期間に受け付けています。どんな会社なのか、どんな人が働いているのか、まずは気になるところをチェックする感覚で受けてみてください。時間は約20分ほど。来社／オンライン、どちらにも対応しています。
02. 書類選考
履歴書、職務経歴書、場合によっては作品、ソースコード、プログラムコードを提出してください。実務で制作したものはもちろん、個人レベルで挑んだものでも構いません。
03. スタッフ面接
スタッフの一員になるには、現在職場にいるスタッフとお話しするのが一番です。将来一緒に仕事をするかもしれない人と技術や目指すもの、趣味、性格の相性まで、ざっくばらんにコミュニケーションしてみてください。このホームページやネットにある情報ではくみ取れない会社情報、職場環境の様子が得られるはずです。
04. 条件の確認
最終選考の前に、実際にどの程度のサラリーを求めているのか、家庭と仕事との関係（例えば子育て、介護にかかわることなど）を踏まえた働き方、目指すポジションへのステップアップの流れなど、お互いに確認すべきことを確認します。
05.役員面接
互いに条件が合った場合は、最終選考の役員面接に移ります。1時間ほどとたっぷり時間をとって、じっくりお話しましょう。質問はこちらからもしますが、逆にどんどん質問してください。スタッフ面接で気になったことも、ここでお話しいただいて結構です。前向きにとらえて、職場改革に生かしていきます。
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